How to Prepare a Writing Sample - Step By Step Guide

Las habilidades de escritura son una parte esencial de muchos trabajos. En una amplia variedad de profesiones, hasta el 20 por ciento de las tareas de un nuevo empleado pueden implicar escribir. Debido a esto, muchos empleadores requieren que los solicitantes preparen una muestra de redacción independientemente del puesto que soliciten.

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Los empleadores utilizan muestras de escritura para evaluar sus habilidades, tono y estilo de escritura. Si solicita puestos que requieren fuertes habilidades de escritura, es posible que se le solicite que envíe una muestra de escritura.

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Si bien algunos empleadores pueden pedirle que envíe un correo electrónico o cargue su muestra de escritura como parte de su solicitud, otros pueden pedirle que lo lleve a su entrevista o posiblemente lo envíe por correo electrónico después

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de sus entrevistas para ayudar a los empleadores a tomar una decisión. En esta guía, analizamos lo que buscan los empleadores en una muestra de escritura, cómo elegir una muestra de escritura, cómo escribir una y cómo enviarla.

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Los estudiantes a menudo se preguntan de qué debería tratar la muestra de escritura. Si el empleador no especifica un tema determinado, elija algo que le interese y que se relacione de alguna manera con el campo en el que está ingresando. Una regla general es elegir algo que se parezca mucho al tipo de trabajo que implica el trabajo.

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Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en un periódico, entonces un artículo que escribió para el periódico del campus sería muy apropiado. No escriba sobre un tema que pueda interpretarse como controvertido por naturaleza.

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Muchos estudiantes utilizan trabajos de clase anteriores como muestra de escritura. Esto es perfectamente aceptable, solo asegúrese de enviar una copia limpia que no tenga las calificaciones de un profesor.

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Si desea utilizar un extracto de un escrito más extenso, asegúrese de escribir un párrafo introductorio para poner su selección en contexto para el lector. Al igual que con cualquier material que envíe a un posible empleador, su muestra de escritura debe ser gramaticalmente correcta y estar libre de errores tipográficos y de ortografía.

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Además, tenga cuidado de omitir cualquier información confidencial y privilegiada de su muestra de escritura. Por ejemplo, si está enviando un estudio de caso, elimine los nombres o cualquier otra información de identificación.

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Los estudiantes que se postulen para una organización a través de eRecruiting.com pueden cargar una muestra de escritura de la misma manera que se cargan los currículums y las cartas de presentación.

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Simplemente seleccione "muestra de escritura" del cuadro desplegable en la sección Cargar documentos antes de enviar su muestra de escritura. No hay límite en cuanto a la cantidad de muestras de escritura que puede cargar en eRecruiting.

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Al elegir la mejor muestra de escritura y enviarla de la manera adecuada, puede asegurarse de que su muestra de escritura fortalecerá cualquier solicitud que envíe.

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¿Qué es una muestra de escritura?

Una muestra de escritura es un documento complementario para una solicitud de trabajo que a menudo se solicita para trabajos que incluyen una cantidad significativa de escritura, como los de periodismo, marketing, relaciones públicas e investigación.

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Los empleadores también pueden solicitar una muestra de escritura si usted será responsable de escribir y comunicar información o correspondencia importante.

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Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en RR.HH. en una pequeña empresa, es posible que sea responsable de enviar información a toda la empresa. En este caso, el empleador buscará candidatos con sólidas habilidades de redacción que puedan comunicar claramente información importante en toda la empresa.

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Guarde ejemplos de cualquier buen escrito que haga como muestras potenciales. Si eres un estudiante de secundaria o universitario, un recién graduado o alguien que escribe como parte de su trabajo, asegúrate de guardar escritos particularmente buenos que hayas hecho y guárdalos en un lugar accesible. ¡Nunca se sabe cuándo podrían ser adecuados para una aplicación!



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Un buen plan sería guardar cualquier ejemplo de buena escritura en una carpeta en su computadora y etiquetarlo como "Muestras de escritura".

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Elija muestras de su escritura que muestren una amplia gama de habilidades, que incluyen resumir y transmitir ideas complejas, presentar investigaciones originales o escribir materiales persuasivos.

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Seleccione una muestra de escritura que sea relevante para la aplicación. El tipo de muestra de redacción que envíe debe relacionarse de alguna manera con el puesto que está buscando. Si no está seguro de qué tipo de muestra enviar, investigue más sobre el puesto para comprender mejor el tipo de trabajo que se espera que realice.

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Por ejemplo, para un puesto de redactor técnico, serían apropiados temas de muestra de un archivo de ayuda o un manual de procedimientos. Para un puesto de marketing, una copia de muestra publicitaria sería una buena opción.

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Si tiene varias muestras posibles para elegir, elija la muestra más reciente a menos que una muestra más antigua muestre mejor sus capacidades con respecto al puesto.

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En algunos casos, es posible que desee enviar más de una muestra de escritura, especialmente si el puesto requiere la capacidad de escribir varios tipos de piezas y desea mostrar sus habilidades en todas las áreas enumeradas.

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Mantenga su muestra de escritura en una extensión adecuada y razonable. Los empleadores y las escuelas a menudo estipularán cuánto debe durar una muestra de escritura. Si no hay pautas con respecto a la extensión, generalmente de 1 a 4 páginas es una buena cantidad. Si tiene alguna duda sobre la longitud adecuada, ¡pregunte!

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A menudo, una publicación de trabajo incluirá la longitud prescrita de la muestra solicitada. Nunca envíe algo más largo que la longitud solicitada. Edite el contenido de su artículo para que se ajuste a los requisitos de la muestra, ya sea un recuento de páginas o un recuento de palabras.

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En algunos casos, el tipo de escritura determinará la longitud de la muestra. Por ejemplo, los blogs y los comunicados de prensa suelen tener entre 300 y 500 palabras, mientras que los memorandos legales deben tener entre 5 y 10 páginas.

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Puede tomar un extracto de un escrito más grande, pero si lo hace, incluya una nota que explique esto y resuma las partes que se omitieron y por qué las omitió.

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Siga las instrucciones o pautas lo más estrictamente posible. Recuerde que la muestra de escritura que envía no es solo un reflejo de sus habilidades como escritor, sino que también es parte de la evaluación de su candidatura general.

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La persona que revisa su solicitud utilizará su muestra de escritura para evaluar qué tan bien sigue las instrucciones y comprende los requisitos del puesto.

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Solo proporcione una muestra de escritura si se la solicita específicamente. Incluso si el puesto que está solicitando requiere mucha redacción, es posible que no se le pida que proporcione una

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muestra de inmediato. Proporcionar una muestra demasiado pronto en el proceso de entrevista puede arruinar sus posibilidades de conseguir el trabajo si no es una buena muestra.

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Si no sigue correctamente las instrucciones de la solicitud al enviar su muestra de redacción, esto puede llevar a los revisores a rechazar su solicitud por completo si el puesto es muy competitivo.

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Evite escribir muestras sobre temas inapropiados o controvertidos. A menos que el puesto lo requiera, evite enviar muestras de escritos que contengan opiniones políticas o religiosas o humor cáustico. Puede ofender inadvertidamente a un revisor y sabotear toda la aplicación como resultado.

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Por ejemplo, si escribió un artículo de opinión para una clase de educación cívica sobre si el aborto debería ser legal o no, probablemente debería pensarlo dos veces antes de usarlo como muestra de escritura, ya que este es un tema particularmente controvertido en los Estados Unidos.

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En ningún caso debe enviar una muestra que menosprecie a algún individuo o grupo de personas.

Evite escribir muestras sobre temas inapropiados o controvertidos. A menos que el puesto lo requiera, evite enviar muestras de escritos que contengan opiniones políticas o religiosas o humor cáustico. Inadvertidamente, 


puede ofender a un revisor y sabotear toda su aplicación como resultado.
Por ejemplo, si escribió un artículo de opinión para una clase de educación cívica sobre si el aborto debería ser legal o no, probablemente debería pensarlo dos veces antes de usarlo como muestra de 


escritura, ya que este es un tema particularmente controvertido en los Estados Unidos.
En ningún caso debe enviar una muestra que menosprecie a algún individuo o grupo de personas.


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